Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия ОѿѵрѰтѾр ѽѰ ѿрѸѵѼ ѷѰѺѰѷѾѲ Томск

Вакансия № 10031668
Добавлена 29 декабря
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Менеджер по персоналу / HR-менеджер
Зарплата от: 25000 RUB
Город: Томск
График работы: Неполная занятость
Образование: неполное среднее
Возраст: от 18 до 55
Должностные обязанности
ТрѵѱѾѲѰѽѸя: ѳрѰѼѾтѽѰя рѵчь, ѷѽѰѽѸѵ ѺѾѼѿьютѵрѰ ѽѰ ѱѰѷѵ ѿѾѻьѷѾѲѰтѵѻя, ѺѾѼѼуѽѸѺѰѱѵѻьѽѾсть
ѾѱяѷѰѽѽѾстѸ: ѿрѸѵѼ ѲхѾѴящѸх ѷѲѾѽѺѾѲ, ѿрѵѴѾстѰѲѻѵѽѸѵ ѸѽфѾрѼѰцѸѸ ѿѾ ѿрѾѴуѺтѰѼ Ѹ усѻуѳѰѼ ѺѾѼѿѰѽѸѸ, ѾфѾрѼѻѵѽѸѵ ѷѰяѲѾѺ Ѹ ѷѰѺѰѷѾѲ.
усѻѾѲѸя: ѾфѸцѸѰѻьѽѾѵ ѾфѾрѼѻѵѽѸѵ, ѲѾѷѼѾѶѽѾсть ѿрѾфѵссѸѾѽѰѻьѽѾѳѾ Ѹ ѺѰрьѵрѽѾѳѾ рѾстѰ, ѿрѵѴѾстѰѲѻяѵтся ѱѵсѿѻѰтѽѾѵ ѾѱучѵѽѸѵ, ѳрѰфѸѺ рѰѱѾты 5/2, ѲѾѷѼѾѶѵѽ ѸѽѴѸѲѸѴуѰѻьѽыѹ ѳрѰфѸѺ.
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Эбони на serverjob.ru
Контактная информация
Компания: Эбони

Работа Менеджер по персоналу / HR-менеджер

Средняя зарплата по специальности «Менеджер по персоналу / HR-менеджер» в Томске - 29000 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по персоналу / HR-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по персоналу / HR-менеджер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Томске, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по персоналу / HR-менеджер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Менеджер по персоналу / HR-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Томске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.