Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Менеджер по персоналу в единственном лице в компании Работодатель Томск

Вакансия № 10219118
Добавлена 27 апреля
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Менеджер по персоналу / HR-менеджер
Зарплата от: 30000 RUB
Город: Томск
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

обязанности:

  • подбор персонала, проведение собеседований и тестирования кандидатов;
  • адаптация новых сотрудников, разработка системы адаптации;
  • формирование кадрового резерва, оценка эффективности работы персонала;
  • организация и проведение обучения сотрудников;
  • разработка регламентной документации, внутренних документов;
  • кадровое делопроизводство;
  • консультирование руководителей по вопросам управления персоналом;
  • внутренняя отчетность.
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
  • высшее образование (желательно профильное);
  • большой опыт подбора и тестирования персонала;
  • отличное знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства рф;
  • знание 1с зуп 8. 3.
Условия работы
  • график работы: 5/2, с 9. 00 до 18. 00;
  • оформление по тк рф;
  • корпоративная сотовая связь;
  • интересные задачи, реализация внутреннего потенциала.

оплата обсуждается с успешными кандидатами индивидуально, рабочее место в центре города.
отклики не просматриваются, резюме отправляйте на эл. Почту.

Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Контактная информация
Работодатель

Работа Менеджер по персоналу / HR-менеджер

Средняя зарплата по специальности «Менеджер по персоналу / HR-менеджер» в Томске - 29000 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по персоналу / HR-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по персоналу / HR-менеджер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Томске, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по персоналу / HR-менеджер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Менеджер по персоналу / HR-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Томске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Томске