Последние отзывы о компаниях в Томске

Работаю инженером в ООО Томский ИТЦ с 2015 года. Коллектив отличный да и руководство адекватное. Не без рабочих моментов, но где их нет. В целом, всегда идут на встречу, переработки всегда оплачивают, задержка по з/п на моей памяти была только одна, и то в 2017 году. Сейчас все честно оплачивают, премии в конце года стабильно.

Работаю в компании около 2-х лет. Официальное трудоустройство, соц пакет, бонусы. Интересная работа, постоянное развитие, новые направления, новые страны, возможность рекламных туров для повышения отельной базы. Это лучше, чем бесцельная бумажная волокита в обычном офисе. Что касается зарплаты, это уже зависит от самого человека. Хочешь хорошо зарабатывать, учись разговаривать с туристами так, чтобы привлечь их внимание, по ЗП потолка нет. Мне нравится дарить людям отпуск, праздник, приятные эмоции.

Пожалуй напишу свой отзыв по компании МГТ, которую очень уважаю, хоть уже год как там не работаю - ушел в туроперейтинг. Отработал я там менеджером с 2015 по 2017 год и руководителем офиса в Москве с 2017 по 2018 год. Предлагали должность регионального директора и управлять уже несколькими офисами в регионах, но я решил выбрать другое направление в работе и развиваться дальше именно в операторской деятельности, куда без опыта в продажах прорваться практически нереально. Очень благодарен компании, которая дала мне возможность погрузиться в эту профессию совершенно без опыта работы - научили всему сами, на своем примере мои бывшие руководители, а под конец моей работы у них появилось и централизованная программа обучения для новичков и уже опытных менеджеров по продажам. Коллектив у нас всегда был дружный, руководство адекватное, никаких систем штрафов в отличие от многих других турагентств, хороший поток клиентов на котором можно реально зарабатывать, тем более потолка по заработку руководство также не устанавливает. Ты зарабатываешь для фирмы - она делится с тобой прибылью - все по-честному.
Без минусов, конечно, не бывает работы, они и тут были - довольно жесткий график с дежурными субботами - иногда не хватало выходных, нельзя летом в отпуск (тут понятно - самый разгар сезона когда нужно зарабатывать), в то же время есть моменты в несезон, когда бывает нечего делать (но время руководство согласовывает отпуск хоть на завтра) довольно строго контролируют внутренние стандарты, серая зарплата (если это кому-то сейчас важно), а еще в офисе мск нет места для того чтобы пообедать, приходилось ходить по соседним кафе, благо их в центре куча.
По итогу - эта компания подойдет для людей которые хотят именно зарабатывать и показывать отличный результат в продажах, а не просиживать штаны за оклад - таких я видел и они надолго у нас не задерживались. Если вы не нагулялись, любите прокрастинировать или просто еще не определились в том, что хотите получить от жизни - это компания не для вас.

Желаю всем ни при каких обстоятельствах сталкиваться с этой женщиной. Работает у узбека Шукюрова Рашида. Скорее всего ее ИП открыты под его деятельность. У них очень много разноплановых бизнесов: гостиницы, рестораны (Купец, Здесь вам не там), торговые центры (купец), шубы (Купец, Леди). Все заделано под роскошь, но сделано буквально из [censored] и палок. Еда в ресторанах тоже. Оба товарища не в курсе не знают элементарных вещей о своих бизнесах, законодательстве, санитарным нормам и т.д. Если кажется что Рашид косит под тупого узбека - на самом деле так и есть. Конечно же во все заведения постоянно требуется персонал. Им заведует Анастасия. Не глупая, вежливая, прекрасно выглядит, но расчетливая и до одури жестокая. Она нанимает весь персонал и точно знает, что вы не получите ни копейки. При трудоустройстве скажет что человек который был на этом месте до Вас забухал, подставил или еще что-нибудь. На самом деле люди просто бегут, тк им не на что жить работая там. Вы никогда не получите свои деньги, но она не гасится и всегда отвечает. Анастасия Сергеевна Шахрай всегда вежливо и безэмоционально будет отвечать, что нужно подождать, потом вдруг, что это вы виноваты, что платить нечем или что директор уехал или еще что-нибудь (причины будут меняться). Через 2-3 месяца таких унижений она просто скажет что никогда ничего не обещала. Она просто кайфует от того что вы ее умоляете выдать честно заработанную ЗП, о которой договаривались с ней лично. Еще Анастасия очень любит называть себя профессионалом и состоять в разных сообществах в интернете. Предположим Рашид ей платит бешенные деньги, чтобы она выжимала людей по-максимуму. Но все бизнесы Рашида и Шахрай - нищебродские, тк они не умеют вести бизнес и задалживают всем. А значит Шукюров Рашит Гусейн-Оглы и Шахрай Анастасия Сергеевна просто кайфуют от своей власти. Других причин такого скотского поведения я не вижу. Им обоим плевать на ваши семьи и кредиты. Они будут выжимать и издеваться. Этот сайт в свое время помог мне не попасться к мошеннице. Пишу о Шахрай Анастасии Сергеевне и Шукюрове Рашиде Гусейн-Оглы, чтобы уберечь других людей от такого унижения

Ип Борзов Владимир Михалыч работает по чёрной схеме,не плотит налоги,не тродуустраивает,ни каких условий для работы14 часов рабочий день,без обеда,на улице,без времени хотябы согреться,последний объект работы-итатка,работа в траншеях,сам при этом сидит в эксковаторе,в тепле,на работников ему пофигу,не выход на работу по болезни- штраф1500,фирма не нанёс,а на дочерей Светлане борзовой,офис и база на высоцкого-не идите работать на них!

организация подленькая
сразу готовьтесь к нервотрепке и постоянному информационному
контролю
будут просматриваться ВСЕ ваши соцсети, почта, мессенджеры, телефон, история просмотров в инете, скрыть какие то сайты не получится, найдут и вынесут это на всеобщее обозрение
со служебной инфой могут подкинуть вирус в личный компьютер
ВСЕ ваши внерабочие передвижения будут отслеживаться
на работе ВСЕ записывается и прослушивается, даже если вам говорят что такого нет, это есть, скрытно вас всегда будут снимать на видео и аудио
рабочий комп и почта естественно полностью под скрытой слежкой
если что-то кому-то не понравится вас просто заставят уволится по собственному, зп выдадут, про премию забудьте, после увольнения все ваши грехи будут вынесены в сеть на всеобщее обозрение и обсуждение.
в течении всей работы будут устраивать вам подлянки и провокации, вносить в коллектив элемент соперничества и разногласий, стукачество поощряется, будут вас провоцировать на разные реакции что бы иметь на вас видео компромат, после увольнения это все станет достоянием общественности.
их контакты:
115280, Москва, ул. Ленинская Слобода, д. 19, стр. 6
Телефоны: +7 (495) 974-79-79; 974-79-80
Факс: +7 (495) 974-79-90
Электронная почта: [email protected]
Адрес для секретной корреспонденции:
г. Москва, Научный проезд, д. 4-а
http://www.it.ru

Добрый день. Произошла неприятная ситуация, работал в охране чоп цербер неофициально, не заплатили зарплату за 2 месяца. Сейчас чоп цербер стало чоп сапфир. Есть подозрения, что не одному не заплатили зарплату. Хотелось бы бороться с этим делом, потому что люди работают, не пьют, выходят на работу, тратят свои время и нервы и силы, и не получить зарплату, а сумма не маленькая, это очень неприятно, тем более когда рассчитываешь.

К большому сожалению и я имел печальный опыт там поработать. И мне тоже не заплатили, жаль. По началу всё казалось классным, молодой директор встретил тепло, весёлый коллектив который постоянно растёт, дни рождения, чай, пицца, тортик, даже аванс дали, терминалы отправляют десятками., и вроде дела пошли в гору и не что не вещало беды, но на этом всё хорошее собственно и заканчивается...А потом стали проявляться задержки по зарплате. И проработав несколько месяцев, я стал замечать сплывающие подводные камни. Сам директор не стал скрывать своё безразличие к сотрудникам. Иногда у него появлялось очень хорошее настроение, особенно после того когда он не надолго заходил к себе на съёмную квартиру, расположенную в двух шагах от работы. А иногда у него было очень плохое настроение, что он даже начинал орать, демонстрируя всем свою неадекватность. Подозреваю, что в такие моменты, на съёмной квартире, заканчивалось то от чего у руководителя поднималось настроение. Он не скрывал что он любит "казахов", мол говорил они лучше работаю, но в организации ходил слух что он любит их не только за работу, а ещё и за гостинцы и приветы с легендарной "Чуйской долины"-страны, вечно смеющихся Трёх Поросят... Директор очень любит сплетников, стукачей и [censored] по этому ценит не далёких умом людей, так как сам по ходу дела являлся таким же. Когда я узна по лучше его ближайшее окружение, я понял что это за люди. Это были мерзкие, циничные, прогнившие личности, которым доставляло большое удовольствие издеваться над людьми. Сам директор, периодически их консультировал, как и кого надо сожрать в ближайшее время, и об кого необходимо вытереть ноги. Таким образом наш главный решал проблему с не угодными для него кадрами. Главный его принцип это высосать из человека всю его возможную пользу, а когда тот станет бесполезным, или просто надоест, взять и избавиться от него всеми возможными подлыми способами. В утс-е, унизить человека, это обычное дело. Зачастую, директор любил это делать чужими руками. А после всего произошедшего, кто - нибудь из доверенных лиц, обязательно приходил и проверял насколько качественно и эффективно прошло унижение. Когда всё таки сжирали человека, которому в последствии приходилось просто уйти, тут же находили новую жертву и всё начиналось по отработанному сценарию. Директор был очень доволен своими сотрудниками которые ему помогали делать грязные дела, но мне иногда было его жаль насколько он глуп и слеп...К примеру, тот человек которому он доверил свой склад, периодически воровал там комплектующие от ПК, а после сваливал это на ребят которые заходили по работе на склад. Другой человек который помогал директору с видео наблюдением, очень любил задерживаться до поздна на работе, что конечно нравилось нашему руководителю и он ставил его как пример для всех сотрудников, но на самом деле тот сотрудник отключал камеры, и шёл шариться на тот же злополучный склад, и сборочный цех где тоже находились разные комплектующие, которые в последствии также периодически исчезали...А ещё есть сборщик которого директор назначил зав производством, он тоже очень любил по вечерам и по выходным задерживаться на работе один, и по причине своей умственной не полноценности среди сборщиков иногда поговаривал, "Если мне зарплату не заплатят, то я комплектухой вынесу". Список таких сотрудников можно продолжать и продолжать, но главное в этой истории, это самые его доверенные люди в которых он уверен и на них он плохого не подумает.. Сами видите работать среди таких людей одно удовольствие, если ты такой же как они. А можете представить каково там нормальному человеку, у которого семья и дети, и возникла надобность в деньгах, и пока он не понял что его в конце концов просто кинут ,ему приходиться от безысходности терпеть эту кучку придурков.. Выводы делать только вам, а от себя добавлю, "Если ты чувствуешь что ты настоящий [censored] или просто горишь желанием поработать за обещания бесплатно, то двери в утс для тебя открыты, добро пожаловать!!!"

ооо интерлес , Мандрик Алесандр Анатольевич - руководитель и владелец данного предприятия , так же может значиться как ИП Мандрик А.А. находитьься контора в по. Рассвет Томской области. занмаються вырубкой леса на полосе ЛЭП . отношение к работникам : должен сделать как нибудь - условий для работы нет , техника на "грани" постоянно новые люди - из числа кто совсем не может работу найти ....денег по факту вы не увидите , требовать будут работать , попадаете в заложники ( отработай - потом деньги ) -длиться может бесконечно ....- заманивают привозят в лес и деваться некуда . если встретите этого человека - с виду добрейшей души человек ...всё у него в порядке ....отработаете - и можете забыть его номер телефона ....будет вечно занят , потом скажет помошнику Лёше ( типа найди косяки в работе и обьясни что он виноват пусть идёт гулять ...денег не будет .. не связывайтесь с этим человеком - 100% обманет

НЕ ХОДИТЕ УСТРАИВАТЬСЯ В Центр Семейной Медицины (ЦСМ) !

ТЕКУЧКА КАДРОВ КАК В ОФИСЕ, ТАК И В МЕДИЦ.ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ.
СЛУХИ, причем слухи О З/П, а не о людях как обычно.
А з/п ведь самое главное!!!

Я отработав в офисе 1 неделю была уволена т.к. у кадрового работника уточняла вопрос по белой и черной з/п. С кадровиком говорила я мягко и добро т.к. увольняться я не собиралась, т.к. хоть я и работник офиса, но медицина мне близка. Я попросила доп. соглашение на черную з/п или хоть какие-то гарантии выплат, ибо в моем отделе и в других отделах все постоянно кричат о задержке черной части з/п, а размер белой части не так велик чтобы соглашаться только на белую з/п.

В итоге мне сказала кадровик : "Если Вас что-то не устраивает, мы Вас - не держим!" Я сообщила что хочу поговорить с Рабцун Евгением Анатольевичем, она согласилась, но через час мой руководитель когда вышел из кабинета директора сообщила что я уволена благодаря моим вопросам о з/п.

Я была в шоке от того как уточнение вопроса о з/п переросло в резкий негатив и увольнение.
Причем меня уволил человек, с которым я не работала лично, никак в течении недели не контактировала. Кадровик не видела моего объёма и качества работы, а руководители и сотрудники из двух отделов оценили меня и были рады что я вообще появилась в ЦСМ.
Я понимаю если б мой руководитель мне бы сказал, что я не справляюсь, не качественно и медленно работаю и поэтому нам надо распрощаться, или если б я пьяная или с похмелья приходила на работу или не приходила бы вообще, как некоторые.

Плюсом вижу только то, что записи в трудовой нет, неделю оплатили мне и я теперь вне всех этих слухов и наговоров.

Ужаснейшая организация.Постоянные задержки зп,принуждение к побочной работе под угрозой увольнения, хамское отношение.Люди денег ждут как явление Христа народу.Пусть трудовая инспекция обратит внимание на этот беспредел.Переработку не оплачивают,люди без денег постоянно.

Все тот же Саранцев ВВ, он же Томвест-СТ, Стройальянс, Саванта, Филиал №1, Томский имущественный комплекс.
Все так же экономит на работягах и технике. Привычка задерживать зарплату, выдавая лишь часть. Техника старая, изношенная, только самосвалы новые, но и те половина без резины нормальной, латка на латке. Хотите гемора - велкам ту хэл!

ООО Домания большая текучка кадров, так как начинают задерживать зарплату, кормить завтракоми, очень много кто уволился и не выплаченных з.п. составляет от 6 месяцев. Валерия Александровна просто мошенница , люди работают по 2-3 месяца не видя зарплаты, увольняется так ее не получив и она набирает других и все происходит по такому же принципу. Её не интересует, что у сотрудников ипотека, аренда квартиры, кредиты и т.п. ИП зарегистрированна другого человека Кузнецов Алексей. Очень много кинули людей.

При собнседовании бвло обговарено, торговый представитель на 3 дня город два дня асино. В итоге по стажировочному мес после было сказано , ночевать три дня каргасок два дня томск, и ни как больше, я Увллился с работы где работал 8 лет чтобы тут работать, а в итоге просто им плевать на человека и я потерял прошлую работу и тут подвели стобы уволился , все потому что одна из сотрудниц привела поддругу на трудоустройство и плюс про меня наплела много плохова.Дают колбасу на бонусы в торговые точки,Супервайзер продает их на лево, и торговве работают без бонусов с точками! Не контора а богадельня,хорошую бы чистку кадров там провести! Глааный офис в новосибирске!