Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Сплошной обман. Обещали зарплату в 45.000 в месяц, а получили в итоге 20.000 за три месяца и то с боем. За з/п надо ездить, по телефону ничего не говорят. На карточку не перечисляют. Хамское отношение сотрудников отдела кадров. Обещали нормальную машину для работы, а в итоге оказалось, что ее еще надо отремонтировать. На вахту ехали в ледяном автобусе, при этом на улице было -30.
... КОМПАНИЯ ПОСТОЯННО МЕНЯЕТ ЮРИДИЧЕСКОЕ НАЗВАНИЕ. ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ТРЕБУЕТЬСЯ ОФОРМЛЕНИЕ И.П За счет трудоустраемого. В последствии сотрудник компании не защищен не каким трудовым кодексом, чем компания и пользуеться в полном обьеме . Заключаеться Агенское соглошение в одностороннем порядке , где ответственность сотрудника и обязанность не вмещаються на двух лестах. Ответственность
работодателя отписанны в двух строчках. Где нет четко прописанных обязанностех. Этим они крутят как хотят .Отношение компании к сотруднику как к расходному материалу...Систематическое задержание заработной платы,бывали задержки месяцами, огромная система штрафов, за которые сотрудники не только не получали зарплату но еще и остовались должны компании.Рабочие расходы ГСМ и Сотовая связь за счет сотрудника. Частое отсутствие товара, и огромное колличество просрочки в торговых точках, бестолковая логистика . Отстутсвие внутренней отлаженной системы ,(бардак)Наличие огромной и неповоротлевой бюракратии, постоянные систематические сверки,повторное подписание договоров из-за постоянных смен ЮР .НАЗ , еженедельные фактуры- (работа что не сделали экспедиторы ) Все это сводит на нет работу и труды. В компании нет службы безопасности. Поэтому если клиент вас кинул...платите с своего кошелька, случаи постоянны, и суммы бывали огромны , особенно у новеньких. Постоянная текучка кадров. Если эту увидели эту компанию в обьявлении , сто раз подумайте, можете горя хапнуть . Но выбор за вами.))
Компания ООО УК Азия - самая ужасные компания в Томске!!!! Директор Матвеева Светлана Николаевна
Несвоевременная выплата зарплаты с ОГРОМНЫМИ задержками. Зарплата разбита на белую (30%) и черную (70%), в итоге получаете белую с ЗАДЕРЖКОЙ в месяца 2, а потом месяца через 4 черную и ту не всю! Причем могут вообще с черной (премией) кинуть, так как начинают спрашивать отчеты о проделанной работе, что и чем занималась, не потеряла ли какую-нибудь бумажку – это жесть! А если попробуйте сказать что-то, вас просто пошлют и опустят. Многих просто кидали на деньги.
Подделка всех существующих ТЕНДЕРНЫХ договоров, бумаг и т.д. (конечно сейчас это сложно доказать). Подделка печатей, подписей. Причем заставляют это делать сотрудников, как ни в чем не бывало.
Очень слабая подготовка аппарата управления в управлении персоналом. Полное отсутствие культуры общения с персоналом. Раздражающая рабочий персонал манера поведения инженерно технического состава. Низший уровень социального обеспечения. Кругом ложь, вранье, нарушения техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда,,промышленной безопасности, подделка документов, подписей. Грамотно скрытый производственный травматизм. Постоянное отмывание денежных средств ,связанных с безграмотным строительством производственных обьектов.Тотальное загрязнение окружающей среды путем захоронения нефтяных и производственных отходов на протяжении всех магистральных нефтепродуктопроводов!
Фабрика мебели ЭССИ представляет собой мыльный пузырь, который вот вот лопнет и держится только за счет обманутых ими сотрудников которые еще питают надежды о выплате хоть каких то копеек за свой труд. Все в черную, прав вроде оплачиваемого больничного или отпуска у сотрудников просто нет. Зарплату которую обещают при поступлении на работу никто никогда не видел, хорошо если 1-2 тысячи выдернешь как аванс при задержке зарплаты на 2-2.5 месяца. Причем и аванс надо выбивать почти на коленях при этом кинут как собаке подачку. Проработав менеджером могу сказать точно все задержки с изготовлением и поставкой мебели не по вине сотрудников, а из-за жадности руководства. Менеджеры и логисты меняются каждый месяц а кому хочется работать за светлое будущее..При увольнении расчет надо кляньчить, люди уходят со скандалом. Компания мошенников
Хамское отношение к сотрудникам.Каждый день будете директору оставлять 150 рублей своих заработанных,штрафы преследовать вас будут даже во сне.Старший админ присваивает заработок мойщиков.Кадры текут,как вода,стажируются по неделе без оплаты.Главная проблема мойки-директор Алексей (руководитель никакой).
Руководство относится к работникам как к рабам, прав нет, есть одни обязанности. В бухгалтерии сам чёрт ногу сломает, постоянно суют сверки, в которых твоих долгов нет и не было никогда. Постоянно проблемы с фактурами и возвратами. Заработную плату задерживают постоянно от одного месяца до трёх месяцев, машину заправлять приходится за свой счет, а компенсацию за это выдадут лишь вместе с З/П, так что прикиньте, сколько денег придется вложить, прежде чем получите З/П. При увольнении оплачивают лишь белую заработную плату, которая составляет 6099 руб. и то за ней придется пару месяцев побегать. За пять месяцев уволилось восемь человек. Никому не советую туда идти!!!
Можно устроиться только на месяц,потом всё равно уволят.Экономят на зарплате администратора,принимая каждый месяц нового сотрудника.Можно поработать только для практики,так сказать приобрести опыт.
Да,там ко всем относятся как к нелюдям!!!!!! Это фишка данной компании!!!!!! И задержка зарплаты и работа по 25 часов в сутки,это все о них!!!!!! Их даже обращение в налоговую и прокуратуру не пугают,заплатил штраф и новых рабов ищут!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Мне очень жаль, что я не посетил сайт «Антиджоб» перед тем, как устроиться в «Рекламный дайджест». Теперь, читая комментарии, понимаю, что надули не меня одного, а многих томичей.
Устроиться корреспондентом на портал tomsk.ru, владельцем которого является «Рекламный дайжест», мне предложила знакомая, которая ныне занимает пост менеджера по кадрам. На собеседовании обещали нормальную по томским меркам зарплату (от 25 тысяч рублей) и хорошие условия труда. Однако, как оказалось, всё это было враньём.
На первой же неделе и. о. редактора , девушка под 30 лет , которая не имеет филологического образования и, мягко говоря, знает о журналистике немного заявила, что в день сотрудник должен выдавать более 10 разножанровых материалов. Я ответил, что это невозможно, но она и слышать ничего не хотела. Работай, мол, хоть до утра.
Впрочем, скоро редактора понизили до должности… корректора.
Перечислю особенности работы на информационном портале tomsk.ru при «Рекламном дайджесте».
1. Низкая заработная плата и неоплачиваемые дежурства. Девять часов работы в день на портале стоят… 450 рублей. Оклад журналиста – около 10 тысяч рублей в месяц + смешные гонорары за статьи (так, за 10 материалов, среди которых репортажи и статьи, можно получить 5-6 тысяч). Дежурства на выходных, в праздничные дни и вечерние дежурства НИКАК не оплачиваются, а это прямое нарушение Трудового кодекса.
При всём при этом начальники получают большие зарплаты и даже не скрывают это.
2. Штрафы и поборы. Здесь принято платить за всё вплоть до воды из кулера. Действует система штрафов и принудительной сдачи денег в «конвертик имениннику». Всё это смешно, учитывая мизерные зарплаты.
3. Сменяемость кадров. Бывший и.о., а ныне корректор tomsk.ru поведала мне, что за полгода оттуда уволились шесть журналистов. Делайте выводы.
4. Отвратительное отношение руководства к кадрам. Я стал свидетелем того, как журналистку, которую устраивала зарплата в 15 тысяч рублей, вынудили уволиться. И не потому, что плохо писала, а потому, что стала неугодной. Когда я обратился к начальнице по поводу низкой заработной платы, она заявила: «Тебя здесь никто не держит». Да я, собственно, и не держался за эту работу и в преддверии Нового года сделал себе подарок: написал заявление по собственному желанию.
В общем здание по ул. Герцена, 72 Б теперь обхожу стороной. Люди, не для того нам жизнь дана, чтобы быть рабами авантюристов из «Рекламного дайджеста» или иных компаний, пользующихся нашей наивностью. Уважайте свой труд и требуйте к нему уважения и достойного материального поощрения со стороны работодателя.
Согласен с отзывами выше, абсолютно все это там встречается.
Рекламный дайджест, Стрит-медиа, Фасад мастер, пск фортис групп и еще у них дохрена названий-Все это одна компания которая находится на герцена 72- 72б.
Шаражкина контора. Ведут грязный бизнес, люди как расходники поэтому постоянная текучка кадров (текучкой кадров это сложно назвать, тк это хуже). Имеют сотрудников.
Профессионализм у работников отсутствует, поэтому людям без опыта туда не советую идти - ничему не научитесь и возможно разочаруетесь в своей профессии.
У них там общепринято выкидывать (увольнять, попросить уйти, дать пинка) людей и замещать новым мясом (жертвами, сотрудниками). В таком количестве что аж жутко, не знаю кто сравнится с ними по кровавости...
Не верите? наберите в яндексе их вакансиии, одни и теже из года в год..может под разными фирмами.
самый безобидный их пример:
появился заказ - людей не хватает. нанимают. заказ выпполнен. нанятый сотрудник - давай до свиданья!
