Отзывы о компании КонсультантПлюс

Обучение длиться 5 дней с 10.00 до 18.00,после чего сдается экзамен. У сотрудников нет времени вас обучать , они будут заняты своими делами или работой.Связи с чем вы будите заниматься самообразованием ( читать информацию про консультант плюс) Зарплата задерживается,а также текучесть кадров большая.Если план продаж не выполняешь,то сначала в свободное время от встреч будите штудировать литературу, а потом с вам вежливо скажут вы нам не подходите ,ищите новую работу.

Очень недоброжелательный коллектив, причем и к новичкам, и к не новичкам, то есть друг к другу. Сплошные завистники и сплетники. Психологически очень не комфортно, мягко говоря. Ни на одном месте работы ни до, ни после "Консультанта" подобной проблемы у меня не возникало. Согласна с предыдущим мнением, что, если не дружить "с кем нужно", карьеры никогда не сделать. Работа скучная и не так уж хорошо оплачивается, не так уж хорош и соцпакет. Не советую.

Имеет место предоставление неврной информации от руководителя подчиненным. Довольно неприкрытое и наглое вранье. Междусобойчики и боязнь новых работников, боязнь "подсидки". Оставлю отзыв о Мамченко Александре Владимировиче, руководителе Отдела Правового навигатора ЮД - человек не однозначный, лучше под его руководство не попадать. Именно от него ложь в отношении сотрудников и исходит. Понимаю, что не так просто это понять. Но уверяю, что никакой подоплеки здесь нет. Слово ложь следует понимать буквально. А также - некомпетентность как руководителя, неумение выстраивать рабочий процесс, как следствие - тяжелый, не интересный, трусливый коллектив.
Во всем остальном - "совок" и отсуствие перспективы не то, что карьерного, а даже личностного роста.

Поскольку компания большая буду говорить только о работе своего подразделения (юридич). В целом у компании очень хороший соцпакет и политика к сотрудникам, но на местах это все не реализуется. Зарплаты небольшие, при этом начальство считает, что очень даже большие (такая зарплата только для начала карьеры), роста по зарплате почти нет (кроме индексации на уровне компании). Постоянный прессинг, культивируется чувство вины за все и за всех, если не задерживаешься, то ты - плохой работник. Карьерный рост возможен только если жить на работе и то не факт. Профессионального роста очень мало, так как работа очень специфична и этот опыт потом нигде больше не применишь. Регламент есть на любой аспект работы и жизни (пока нет только когда и как ходить в туалет). Из положительных аспектов (кроме соцпакета) хороший коллектив и сокращенный на полчаса рабочий день (но учитывая переработки нет этого аспекта). В отделе постоянная текучка - год-два - и бегут люди куда глаза глядят (не только линейные сотрудники, но и руководители).

Уж не знаю насколько плох "консультант" как работодатель, но считаю что жалующимся на "консультант" прежде чем жаловаться нужно ознакомиться , что из себя представляет ГАРАНТ. Тогда "консультант"
кое-кому покажется раем. посмотрите ссылкуhttp://orabote.net/feedback/show/id/16230

Компания огромная, в связи с чем оставляю отзыв только о юридическом департаменте. На первый взгляд, все чинно и благородно, на деле же внутри коллектива - масса подводных игр, сантабарбаровских разборок, сплетен, в связи с чем карьерный рост НЕ ВОЗМОЖЕН, если не дружить "с кем нужно". Работник никак не защищен от произвола, от незаконного увольнения (только через суд). Работа скучная, способствует потере квалификации. Коллектив среднего возраста, доброжелательный только "снаружи". Молодежи туда лучше не идти, чтобы не столкнуться с завистью и не погрязнуть в депрессии.
Работа для неярких людей, живущих как планктон.