Отзывы о компании Почта россии

Это ужас а не работа конкретно стажировалась на бульваре на почте. Коллектив гадюшный ничего не расскажет не покажет. Тяжести, глюченные программы. Зарплата мизерная начальство ни во что не ставит. Люди пусть сидят там скандальные бабки-а не мы адекватные люди.

В 2016 году, когда я связалась с данной организацией, была приятно удивлена тем, что Почта России вплотную занялась обучением сотрудников. Но это на словах. Всё начинается с собеседования, которого нет. Хочешь работать оператором? Иди, садись рядом с оператором, наблюдай за работой, а тот попутно тебе всё объяснит. Вот только на каждого оператора толпа людей и он далеко не в восторге от твоего общества. Сиди и наблюдай, как человек выполняет непонятные для тебя действия и не мешай работать. Далее направляют на обучение, которое должно проходить минимум 2 недели с утра до вечера и далее стажировка на практике. Оборудованный класс с компьютерами и кассовыми аппаратами, где изучается теория. Естественно, там рассказывают о том, как обалденно работать операторам на почте, обещают золотые горы и безбедную старость за счет пенсии госслужащего, а те, кто уходит, будут кусать локти. За обучение обещают стипендию в размере 12 тысяч, вот только получить ее можно, отработав 3 месяца. Уже через 5 дней обучения нас выдернули и отправили по отделениям, где началось самое интересное. Меня отправили на главный почтамт. Форма белый верх, черный низ. Руководство чмырит по поводу и без: Не понравилась им твоя блузка, иди ищи новую где хочешь, прическа не такая, не так дышишь, не так смотришь, с вопросами ни к кому не лезь, на обучении нужно было спрашивать. График с 9 до 20-ти. По факту приходите к 8-ми. Сразу ставят к людям, один перерыв. В 20.00 вместо того, чтобы закрыть смену и пойти домой, еще 2 часа нужно разгребать документы, писать отчеты, склеивать чеки. Мне дали кассу со сломанным замком. На мои возмущения сказали, мол ничего страшного, это не твоя ответственность. Камер нигде нет. После сдачи смены и пересчета кассы начальницей сразу выясняется, что касса в минусе. А значит, будь добра плати из своего кармана. На возмущения мне заявили, что я уже не стажер и все недочеты на моей совести. Касса была сломана? Так нужно было либо от нее не отходить, либо таскать этот ящик с собой и в туалет и на обед. Говорили что не твоя ответственность? Не нужно было слушать. Плати. Деньги ищи где и как хочешь, иначе чуть ли не через суд будем разбираться. После того, как у меня обнаружили взявшуюся с неба недостачу почти в 3 тысячи, молча собралась и ушла. На следующий день пришла забирать документы, так все сетовали, мол, а чего ты сразу обиделась? Могла бы и до этого нам не платить и вообще жалеть будешь. Ушла и ни разу не пожалела.

Проработал на почте 7лет. До этого никогда раньше не сталкивался с таким хамским и равнодушным отношением ,как начальника отдела Зобковой, так и начальника ПОЧТАМТА по г.Орехово-Зуево Громовой.Нач.от.Зобкова покрывает обман пенсионеров, на справедливые замечания один ответ- сокращения штатов, не обращая внимания ни на возраст,ни тяжёлую болезнь жены.Сотрудников отдела заставляют заниматься не своей работой-продажей товара,доставкой почты.Сокращают сотрудников,экономят,ГРОМОВУ привозят ежедневно из Шатуры-250км .В 130тыс.городе не нашлось нужного работника.

Проработав на автобазе 9 месяцев, моё терпение лопнуло. Платят сущие копейки. Мой оклад чуть выше текущего прожиточного минимума, который на данный момент в Кургане составляет 8370. Как жить на эти деньги? Другие "высокие" должности получают на 1-2 тысячи больше. Водители получают ещё меньше. Доплаты с них недавно сняли. Премии автобазе не выплачивают, потому что районные почтамты не выполняют какие то нормы выработки. Как тут завязана автобаза? Вдумайтесь в этот бред. При этом в управлении премии есть, При этом директор филиала получает 200 тысяч, а его замы 60-80. Справедливость? Что это за слово? Машины разваливаются на ходу, но при этом покупаются новые дорогие для руководства. На запчасти выделяется всё меньше денег и то ещё заставляют польку-бабочку сплясать за них. Половина слесарей не просыхает на рабочем месте. Коллектив в целом представляет из себя гадюшник что на автобазе, что в управлении. Начальник автобазы, Байтингер Д.Я., ничего не смыслит в управлении персоналом. Отвратительный человек. Половина всей работы делается не официально. Её постоянно перекладывают с одного на другого. А если тебя что то не устраивает, то сразу начинают ругаться и приказывать глупыми приказами её выполнить. Так же постоянно изменяются должностные инструкции без согласия работников. Кладовщица пошла в отпуск - ты должен её заменить. Приказа нет, передачи склада нет, доплаты нет. Говоришь что не пойдёшь. Сразу появляется липовый приказ т разговаривать начинают как с упрямой скотиной. Не подпишешь, иди за ворота. Подпишешь, всё равно пойдёшь со временем, поскольку посмел воспротивиться решению начальника автобазы. Он между прочим считает что один работает на автобазе. Ко всему следует добавить повсеместное воровство среди тех, кто хоть как то касается каких либо денег или тмц. Если хотите головную боль, работать за троих на нищенскую зарплату и не спать по ночам - добро пожаловать на Почту России.

Недостатков очень много/ Мало того, что несоблюдение трудового кодекса РФ, так ещё нереальные объемы работы. 1. "Несоблюдение трудового договора; 2. По желанию начальника могут вызвать в выходной". И это далеко не весь список с перечислением недостатков в работе данной организации! Руководящий состав в основном состоящий из выпивающих "женщин", которые на работу ходят из года в год для того, чтобы устроить свою "личную жизнь", ещё и успевают якобы " руководить" подчиненными" не всегда в трезвом состоянии! Стоит ли говорить о высокой квалификации таких вот псевдо "начальников", которые не могут элементарно обьяснить в чем заключается весь процесс работы. А процесс работы, а весь коллектив в основном женский из разряда "уличных хавалок" обожающий сплетни и пересуды за спиной. Я уже молчу о самом процессе их работы.

Пришла устраиваться на почту России, чтобы получить официальный стаж работы и ушла через полтора месяца. Почему? Потому что: 1. На такую зарплату не прожить. Не хватает даже на аренду, не то что коммунальные, еда и пр. По факту - на 3-6 тысяч меньше, чем было указано в вакансии, а именно - прожиточный минимум. 2. С первого дня трудоустройства началось обучение - дистанционное + с наставником в почтовом отделении. НО! Лично в моём отделении, как и во многих других, начальнику было плевать, что ты новенькая, обучением он заниматься не хотел, все косяки - на тебя, ты ещё работать не умеешь, но уже должна быть за кассой чуть ли ни с первых дней и работать при этом быстро! 3. Заставляют носить форму, которую не выдают. 4. Работаешь 6/1 по 7 часов, но приходишь на час раньше, чем начинается рабочий день, и уходишь неизвестно во сколько, можешь и на час задержаться, и на три. 5. Программы ОЧЕНЬ ВИСНУТ! Не хватает нервов на них работать. 6. В дистанционном обучении... В общем, мало того, что оно само придумано плохо и времени на его изучение дано мало, так там ещё и грамматических опечаток очень много! Такое ощущение, что материал печатали на скорую руку и не глядя в монитор. Просто в глаза бросается. Мне кажется стыдно, что такие вещи присутствуют в такой крупной компании.

Организация где работник, с первого дня попадает в Добровольное РАБСТВО. Отношение "руководителей" скотское. Зарплата 10000 а спрос, как минимум 30000. Усли начинаешь задовать вопросы автоматом попадаешь в Черный список, с формулировкой не нравится увольняйся. В одном лице ты игрузчик и сопровождающий и Т. Д А весь лоск про Почту это только ПОКАЗУХА. В общем прямой путь к НИЩЕНСТВУ.