Отзывы о компании Стройся

Ну что ж,созрел написать отзыв о группе компаний Стройся. Довелось там работать в офисе, тесно общался с торговым залом. Поэтому всю их кухню знаю с разных сторон и все эти стороны отрицательные. Если вы купились на описание вакансии, то большинство там вранье. Начну по порядку: Работу в стабильной компании, являющейся лидером на рынке продаж строительных материалов-ну тут сами себе врут, никакие они не лидеры; Дружный и современный коллектив-коллектив отстой. Слушают только тех, кто хорошо общается с коршуновым и кузнецовой или дружит с последней дамой. Коллектив от 35 лет, большинство тупце и необучаемые, сидят там по 10 лет, потому что больше никому не нужны, как сотрудники; Поддержку со стороны руководителя и профессиональный карьерный рост-вас бросят как котенка в воду и разбирайся сам; Внутреннее обучение от компании-там вообще никто никакое обучение не проводит и тем более не отправят вас учиться хотя бы в новосиб, жмоты; Курсы повышения квалификации для ведущих специалистов компании - написал выше; График работы : 5/2 с 8:00 до 17:00; Оформление по ТК РФ-ага, только любят они сидеть на работе до усрачки и ты не приживешься, если будешь работать по графику. Могут закидать работой, ибо если справляешься-то плохо работаешь; бесплатное посещение тренажерного зала компании участие в спортивных мероприятиях от компании: волейбол, футбол, йога, теннис-все полная [censored] как и их тренажерный зал; материальная помощь многодетным семьям и одиноким матерям, воспитывающим 2-х и более детей до 16-ти лет-не могу прокомментировать; частичная оплата обедов-ага, в столовой готовят блевашку. Жрать невозможно; индивидуальная скидка на приобретении нового жилья-эту скидку вы везде можете выбить, не только в стройся; индивидуальная дисконтная карта магазинов "Стройся", с повышенной скидкой; предоставление рассрочки сотрудникам, на приобретении строительных материалов в сети магазинов [censored] сотрудникам по случаю дня рождения, бракосочетания и рождения детей-ни разу не слышал о подарках. А вот коршунову скидываются по большой сумме! Ну и далее по работе: они закидывают тебя абсолютно любой работой, не важно относится она к твоей должности или нет.у них нет никаких нормативных документов, касающихся работы, взаимодействий, правил, ответственности сотрудников-НИЧЕГО! зато есть правила, которые из себя выродил коршунов-как писать письма,каким шрифтом, цветом, как нумеровать абзацы (это не шутка, может он шизофренит)) есть правила по работе в офисе,как ходить в туалет, как обедать, как парковаться. Но должностной инструкции нет! Никто не может объяснить из чего состоит твоя зарплата,как подсчитает начальство-столько и получишь. Причем какие показатели влияют на зп-никто не скажет! Всю зп сотрудникам согласовывает сам генеральный директор коршунов, как в десяностых. Еще бы из тумбочки выдавал наличку... зп могут задержать, в основном, конечно,черную. Если он уехал нырять и не доступен, то точно зп все будут ждать. Главное чтобы коршунов наплавался,нанырялся,а рабы подождут! Что еще могу сказать-они любители работать в выходные дни,типа новогодних праздников, 9 мая и т.д. хреновая затея, когда вся твоя семья отдыхает и строила планы. В стройся в день от руководства прилетает десятки писем, на которые ты должен ответить!!! Хотя адекватности в них нет никакой. Могут запросить отчет,но формы отчета нет. Ты ее сначала сам придумай,согласуй и подготовь за часок. Там же вдруг срочно подгорает у коршунова с кузнецовой! Кстати, для того чтобы ты сваял отчет есть все необходимое. Полуработающий комп,на котором вида хр! Еле пашущая! Сканер только у одного сотрудника, это совсем дно. И еще бумага выдается по нормативу!!! Я когда пришел,мне была необходима канцелярия. Так ее не было,в бюджете было 150 рублей,заказали на след.месяц. если учесть,что мне достался пустой стол, пришлось покупать самому органайзер, карандаши, ручки,корректоры,скрепки, степлер, блокнот,мультифоры... Компания экономит абсолютно на всем,такого нищего офиса я не видел, хотя они и переехали, намного лучше не стало. Любят создавать [censored] гору рабочих чатов в вотсап, где ты должен отвечать даже в выходные и после работы. В этом же чате тебя могут заставить вы1ти на работу,даже если ты на даче и не можешь приехать. Штрафуют за все,уж эти правила у них прописаны! Ах да, еще касаемо денег. Отпускные выплачивают только с белой зарплаты! Болеющих там не любят, предложат написать по собственному. Там и в отпуск не любят отпускать. В общем,не ведитесь и ищите адекватного работодателя. Я могу написать еще много интересностей, но и так достаточно. Эта компания самое дно! На собеседовании вам будут лить нектар в уши-не верьте.

Шла работать фасовщицой на склад (Нижне - Луговая 16/1) на месяц. На собеседовании сказали, что не смотря на то, что доход зависит от выработки, в среднем зарплата 15 000 - 17 000 р + премия за выполненный план. Ну и я наивная согласилась. Первые две недели всё было в порядке - фасовала крепежи. Затем меня сбагрили на мешки ( платят за их фасовку гораздо меньше, чем за крепежи).25 числа получила аванс в размере 4 000 рублей и подумала что и расчёт будет в пределах 8 000. В конечном итоге после увольнения я получила расчёт 52 рубля.52 РУБЛЯ!! Целый месяц я ездила в эту дыру на Нижне - Луговой, что бы за свою работу получить 4 052 рубля! У меня нет слов, что бы описать какая я сейчас злая! О а этот склад - это отдельная история. Целый год температура в рабочих посещениях +11 и это ещё при тёплой погоде! Работать там можно только в 3 кофтах, тёплых штанах и тёплой обуви. В одном цехе натуральный склад из всяких пустых коробок, в другом ( там разводят и фасуют краску) настоящий ад для аллергика - всё в пыли и в краске + такой же бардак и коробок и вёдер. Коллектив ужасен, я была единственной девушкой на этой базе, которой не было и 25 и со мной некоторые коллеги по цеху обращались как с ребёнком ( в плохом смысле) - в первый же день не удосуживались объяснить элементарные вещи из -за чего несколько раз возникали неприятные ситуации, в которых я оказывалась виноватой. В итоге я получила скотское отношение; 4 тысячи с копейкам,в место обещанных 15 тысяч; простуду и кучу заусенцев. Если Вы всё таки решите устраиваться в эту помойную яму, то учтите, что понятие сверх - урочных тут не существует.Если вы захотите приехать пораньше и оставаться допоздна, то это будет читаться за обычную работу и никакие плюшки за переработку вы не получите.

Доброго дня, мой дорогой соискатель. В данный момент ты совершаешь самое правильное действие, читаешь мой комментарий. Перед трудоустройством в Стройся я так же читал отзывы о работе в данной компании, но к своему сожалению я не прислушался к ним. Думал, что отрицательные отзывы пишут только лентяи и нытики которых выгнали с работы за служебное несоответствие. Но отработав в данной компании несколько месяцев я понял, что про Стройся не может быть положительных отзывов если твоя фамилия не Коршунов(ген.дир), Кузнецова(зам.дир) или Беляева(зам.дир). Начну с того, что на собеседовании мне сразу сказали, что отрицательные отзывы это происки конкурентов. "Ну не может компания находящаяся на рынке 25 лет плохо относиться к сотрудникам". Мне солгали, и не только в этом. Вот пункты из их вакансий с моими комментариями: !!!Что мы предлагаем: Работу в стабильной компании, являющейся лидером на рынке продаж строительных материалов.(лукавят, стройпарк куда сильнее, можете посмотреть какой они торговый центр на Пушкина отстроили) Дружный и современный коллектив.(опять ложь, сотрудники от 35 лет и выше, работающие на ПК с Windows XP!!! а на дворе 2019 год. и вообще там все старое) Поддержку со стороны руководителя и профессиональный карьерный рост(поддержки 0, только крики по поводу и без) Внутреннее обучение от компании(я отработал 3 месяца и только потом менеджер по обучению мне позвонила и спросила как у меня дела, в общем я постигал азы работы сам) График работы : 5/2 с 8:00 до 17:00 (АХХАХААХАХ, это самое жесткое вранье! Если ты хочешь чтобы тебя не уволили через неделю то ты обязан сидеть с 8 до 20 как минимум, ибо работы дают реально за троих человек) Оформление по ТК РФ(да, но по официалке проходит только оклад копеешный, о кредите или ипотеке можете не думать) Соц.программу, включающую в себя: бесплатное посещение тренажерного зала компании(громко сказано! комната 15кв.м. с тремя гантелями и тренажером. нет там спортзала и никогда не было) участие в спортивных мероприятиях от компании: волейбол, футбол, йога, теннис(ну это когда господин Коршунов соизволит тогда и будет,и то не факт) материальная помощь многодетным семьям и одиноким матерям, воспитывающим 2-х и более детей до 16-ти лет(тут ничего сказать не могу ибо я не многодетная мать) частичная оплата обедов(пожалуй единственная правда, платишь 50р за день и питаешься в столовой, еда конечно не из Мишленовского ресторана но за полтинник даже очень вкусно) индивидуальная скидка на приобретении нового жилья(возможно и так, честно не знаю) индивидуальная дисконтная карта магазинов "Стройся", с повышенной скидкой(да, еще и часть твоей зп на нее принудительно переводят. чтобы ты холоп в их магазине закупался) Предоставление рассрочки сотрудникам, на приобретении строительных материалов в сети магазинов "Стройся"(Ну начальникам может и дают, а тебе то куда. ты план сделал?) Вот так в Стройся со всем, обещают золотые горы а на практике горы которые ты можешь увидеть это только горы работы. А, еще там веселая система штрафов. Не дай Бог тебе опаздать на 5 минут из-за пробок в городе и т.д. это минус 500р. Не выполнил поручение из серии "Исхитрись ты мне добыть то чего не может быть" и опять штраф. Чтобы выйти за территорию на обед нужно отмечаться, иначе будет штраф даже если ты это делал в законное обеденное время. В общем обходите стороной эту компанию, я очень в скорейший приход Леруа Мерлен в Томск. Тогда это [censored] точно закроется. Удачи тебе соискатель и не вставай на те же грабли что и сотни бывших сотрудников Стройся.

Маг. Стройся на Мичурина18. Куда смотрит руководство? В магазине бардак, грязь. Зам. Упр. С работниками ведет себя ужасно-кричит, срывается, лишает премии. Люди терпят-нужна работа. Подумайте, прежде чем пойти туда работать. Говорит на собеседовании красиво. А на деле...